آموزشی

زمانی را برای ارتباط با تیم خود برنامه ریزی کنید

در روزهایی که احساس می‌کنید از هم تیمی‌هایتان جدا شده‌اید، ایجاد انگیزه در تیم از راه دور می‌تواند بسیار سخت‌تر باشد. به همین دلیل مهم است که تا حد امکان با اعضای تیم خود ارتباط برقرار کرده و با آنها همکاری کنید.
برای مبارزه با قطع ارتباط، از طریق ارتباط مجازی و تشویق به همکاری، گفتگوی باز با تیم خود داشته باشید. یک راه خوب برای شروع، رهبری جلسات قهوه مجازی است که در آن اعضای تیم یکدیگر را می شناسند و آشکارا در مورد کار یا زندگی شخصی خود صحبت می کنند. راه دیگر برگزاری ساعات اداری و باز کردن جلسات طوفان فکری برای تشویق زمان 1:1 بین تیمتان است. این امر پویایی گروهی بهتری ایجاد می کند و به فرهنگ سازمانی سالم کمک می کند. یادگیری سریع تر زبان دوم

بین کار و زندگی شخصی خود تعادل برقرار کنید

کارگران از راه دور در حال یادگیری مجدد مرزهای کاری و زندگی شخصی هستند. بدون جداکننده واضح دفتر و خانه، دانستن اینکه چه زمانی کار را روی میز خود بگذارید و چه زمانی روی زندگی خانگی خود تمرکز کنید می تواند چالش برانگیز باشد.
نادیده گرفتن این مرزها می تواند منجر به فرسودگی شغلی شود. در واقع، 71 درصد از کارگران در سال 2020 فرسودگی شغلی را تجربه کردند. دانستن نشانه های کار زیاد و اولویت دادن به تعادل بین کار و زندگی کلیدی است. اعضای تیم خود را تشویق کنید تا در پایان روز کار را روی میزهای خود ترک کنند و از فعالیت هایی که آنها را در زندگی شخصی خوشحال می کند لذت ببرند. این فعالیت ها می تواند شامل گذراندن وقت با خانواده، پیاده روی و خواندن یک کتاب خوب باشد.
شما می‌توانید این کار را با توانمندسازی اعضای تیم برای استفاده از برنامه منعطف خود با ارائه روزهای ثبت نام اولیه، یک قدم جلوتر ببرید. و به یاد داشته باشید که از PTO خود برای اولویت بندی برنامه شخصی خود استفاده کنید.داشتن زندگی شادتر

زمان خود را به طور موثر مدیریت کنید

کار از خانه با مجموعه ای از مرزهای خاص خود همراه است - از محو شدن ساعات کار گرفته تا جلسات مجازی در طول روز. مدیریت موثر زمان می تواند از اهمال کاری جلوگیری کند و اطمینان حاصل کند که مهمترین کار خود را به موقع انجام می دهید.
چند نکته مختلف برای مدیریت زمان وجود دارد که می تواند به شما کمک کند زمان خود را به طور موثرتری مدیریت کنید.
روش خوردن قورباغه را امتحان کنید تا کارهای چالش برانگیز را اول صبح شناسایی کنید.
از تکنیک مسدود کردن زمان استفاده کنید تا هفته کاری خود را به زمان های قابل مدیریت تقسیم کنید تا ایمیل خود را بررسی کنید یا روی پروژه ها کار کنید.
با تکنیک پومودورو از اهمال کاری جلوگیری کنید و تمرکز را تقویت کنید.
مبارزه با قانون پارکینسون بسیار مهم است - که بیان می کند کار شما برای پر کردن زمان اختصاص داده شده برای تکمیل آن گسترش می یابد. برای جلوگیری از این مشکل، مطمئن شوید که بلوک های زمانی را برای کارهای روزانه خود برنامه ریزی کرده اید تا مطمئن شوید که کارهای مهم خود را انجام می دهید.

زمانی را برای ارتباط با تیم خود برنامه ریزی کنید

در روزهایی که احساس می‌کنید از هم تیمی‌هایتان جدا شده‌اید، ایجاد انگیزه در تیم از راه دور می‌تواند بسیار سخت‌تر باشد. به همین دلیل مهم است که تا حد امکان با اعضای تیم خود ارتباط برقرار کرده و با آنها همکاری کنید.
برای مبارزه با قطع ارتباط، از طریق ارتباط مجازی و تشویق به همکاری، گفتگوی باز با تیم خود داشته باشید. یک راه خوب برای شروع، رهبری جلسات قهوه مجازی است که در آن اعضای تیم یکدیگر را می شناسند و آشکارا در مورد کار یا زندگی شخصی خود صحبت می کنند. راه دیگر برگزاری ساعات اداری و باز کردن جلسات طوفان فکری برای تشویق زمان 1:1 بین تیمتان است. این امر پویایی گروهی بهتری ایجاد می کند و به فرهنگ سازمانی سالم کمک می کند. یادگیری سریع تر زبان دوم

بین کار و زندگی شخصی خود تعادل برقرار کنید

کارگران از راه دور در حال یادگیری مجدد مرزهای کاری و زندگی شخصی هستند. بدون جداکننده واضح دفتر و خانه، دانستن اینکه چه زمانی کار را روی میز خود بگذارید و چه زمانی روی زندگی خانگی خود تمرکز کنید می تواند چالش برانگیز باشد.
نادیده گرفتن این مرزها می تواند منجر به فرسودگی شغلی شود. در واقع، 71 درصد از کارگران در سال 2020 فرسودگی شغلی را تجربه کردند. دانستن نشانه های کار زیاد و اولویت دادن به تعادل بین کار و زندگی کلیدی است. اعضای تیم خود را تشویق کنید تا در پایان روز کار را روی میزهای خود ترک کنند و از فعالیت هایی که آنها را در زندگی شخصی خوشحال می کند لذت ببرند. این فعالیت ها می تواند شامل گذراندن وقت با خانواده، پیاده روی و خواندن یک کتاب خوب باشد.
شما می‌توانید این کار را با توانمندسازی اعضای تیم برای استفاده از برنامه منعطف خود با ارائه روزهای ثبت نام اولیه، یک قدم جلوتر ببرید. و به یاد داشته باشید که از PTO خود برای اولویت بندی برنامه شخصی خود استفاده کنید.داشتن زندگی شادتر

زمان خود را به طور موثر مدیریت کنید

کار از خانه با مجموعه ای از مرزهای خاص خود همراه است - از محو شدن ساعات کار گرفته تا جلسات مجازی در طول روز. مدیریت موثر زمان می تواند از اهمال کاری جلوگیری کند و اطمینان حاصل کند که مهمترین کار خود را به موقع انجام می دهید.
چند نکته مختلف برای مدیریت زمان وجود دارد که می تواند به شما کمک کند زمان خود را به طور موثرتری مدیریت کنید.
روش خوردن قورباغه را امتحان کنید تا کارهای چالش برانگیز را اول صبح شناسایی کنید.
از تکنیک مسدود کردن زمان استفاده کنید تا هفته کاری خود را به زمان های قابل مدیریت تقسیم کنید تا ایمیل خود را بررسی کنید یا روی پروژه ها کار کنید.
با تکنیک پومودورو از اهمال کاری جلوگیری کنید و تمرکز را تقویت کنید.
مبارزه با قانون پارکینسون بسیار مهم است - که بیان می کند کار شما برای پر کردن زمان اختصاص داده شده برای تکمیل آن گسترش می یابد. برای جلوگیری از این مشکل، مطمئن شوید که بلوک های زمانی را برای کارهای روزانه خود برنامه ریزی کرده اید تا مطمئن شوید که کارهای مهم خود را انجام می دهید.